به گزارش اداره ارتباطات و اطلاع رسانی راه و شهرسازی استان قم، فهیمه فتاحی اظهار داشت: آموزش بدو و حین خدمت به کارکنان، نگرش مثبت سازمانی، افزایش مشارکت و نشاط کاری و کاهش فرسودگی شغلی را در پی دارد.
وی افزود: با توجه به برنامه آموزش سالانه ابلاغی وزارتخانه متبوع به این اداره کل و در جهت ارتقای سطح علمی از کارمندان شاغل در اداره کل راه و شهرسازی استان قم، طی یک سال گذشته تعداد 48 عنوان دوره آموزشی و به میزان3200 نفر ساعت برای مدیران و کارکنان، برنامه ریزی و اجرا شد.
وی گفت: در مجموع 5 دوره عمومی و 43 دوره شغلی و تخصصی برای آموزش کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان قم برگزار شده است.
فتاحی توضیح داد: دوره های برگزار شده در رسته های متنوع فنی- عمرانی، تخصصی، عمومی و اداری بوده است که می توان به مواردی مانند تشریح تخصصی مواد ۴۶ و ۴۸ شرایط عمومی پیمان، تهیه و تنظیم گزارش های آماری، بیمه در پروژه های عمرانی و غیر عمرانی، اقتصاد حمل و نقل، نهاد فسخ در قراردادهای واگذاری اراضی و اقدامات پس از آن، مناسب سازی فضاهای شهری و ساختمان، مهندسی شبکه به عنوان دوره های تخصصی و دوره های تربیت فرزند، حقوق شهروندی در نظام اداری، میز خدمت و ارباب رجوع، سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در قالب دوره های عمومی اشاره کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان قم در پایان خاطر نشان ساخت: باتوجه به شرایط و همچنین در راستای بهره وری بیشتر از زمان، از این تعداد دوره های آموزشی 41 دوره آن از طریق بستر اینترنتی و به صورت مجازی انجام شده است.