دستیار تنظیم نمایش
کنتراست +
متن بزرگتر
فاصله متن
توقف انیمیشن
مخفی کردن تصاویر
تغییر قلم
مکان نما
ارتفاع خطوط
بزرگ نمایی
اشباع رنگ
سیاه و سفید
بازنشانی تمام تنظیمات
29 آذر 1404
بهره گیری از برنامه های فرهنگی برای جذب کارکنان در پایگاه بسیج

 بهره گیری از برنامه های فرهنگی برای جذب کارکنان در پایگاه بسیج

مدیرکل راه و شهرسازی استان قم گفت: با برنامه ریزی صحیح و دعوت از کارکنان می توان همه کارکنان اداره کل را عضو بسیج نمود.
پنجشنبه، 08 آذر 1397 | Article Rating

به گزارش اداره ارتباطات و اطلاع رسانی راه و شهرسازی استان قم، حسن صبوری در جلسه شورای بسیج اداره کل ضمن تقدیر و تشکر از اقدامات یک ساله پایگاه بسیج شهید علی سعادتمند اظهار داشت: در جذب کارکنان به پایگاه بسیج صرفا موضوع کمیت مدنظر قرار نگیرد و به مباحث کیفی و فرهنگی نیز توجه شود.

وی  افزود: برنامه ریزی پایگاه بسیج می بایست به گونه ای باشد که علاوه بر افزایش کمی و عضویت حداکثری کارکنان در پایگاه بسیج، نسبت به فعالیت داوطلبانه و آگاهانه و استفاده از نقطه نظرات آن ها اقدام نماید.

صبوری ابراز داشت: وظایف ذاتی این دستگاه در حوزه راه، مسکن و شهرسازی است اما وظیفه مهمتر، انسان سازی از طریق توسعه فرهنگ نماز، امربه معروف و نهی از منکر و آگاهی و بصیرت بسیجی است.

وی با اشاره به این که بسیاری از برنامه های فرهنگی را می توان بدون نیاز به اعتبارات مالی پیش برد، ادامه داد: برای معرفی فرهنگ بسیجی و توسعه و تبلیغ آن، فضای مجازی بستر بسیار مناسبی می تواند باشد.

صبوری تاکید کرد: تبلیغات باید به گونه ای باشد که همراه با عمل مثبت، صالح و سازنده باشد و در نگاه مخاطب این ذهنیت را ایجاد نماید که بسیجی فکر و عملش یکسان است.

مدیرکل راه و شهرسازی استان قم برگزاری دوره های آموزشی بصیرت افزایی پایگاه بسیج را بسیار مثبت ارزیابی کرد و گفت: این دوره ها در طول سال به تناوب می بایست برگزار گردد و بصیرت و آگاهی کارکنان را افزایش دهد.

در پایان جلسه شورای بسیج اداره کل، از تعدادی از فعالان پایگاه مقاومت بسیج شهید علی سعادتمند اداره کل راه و شهرسازی استان قم به عنوان بسیجی نمونه تقدیر شد.

تصاویر
  • بهره گیری از برنامه های فرهنگی برای جذب کارکنان در پایگاه بسیج
ثبت امتیاز
اشتراک گذاری
نظر جدید

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید:

جستجو

گروههای خبری

Skip Navigation Links.

آرشیو زمانی

Skip Navigation Links.