دستیار تنظیم نمایش
کنتراست +
متن بزرگتر
فاصله متن
توقف انیمیشن
مخفی کردن تصاویر
تغییر قلم
مکان نما
ارتفاع خطوط
بزرگ نمایی
اشباع رنگ
سیاه و سفید
بازنشانی تمام تنظیمات
01 آذر 1404

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی

 نام : ابراهیم  
 نام خانوادگی : قاضیان
 سمت : معاونت توسعه مديريت و منابع انسانی
سوابق تحصیلی: فوق لیسانس حقوق
ایمیل: info@qomrud.ir
 تلفن : 02536660001-5

شرح وظایف:

1- سرپرستي و هدايت كليه واحدهاي تحت نظارت به منظور حسن انجام وظايف محوله
2- نظارت بر گردش كار كليه فعاليت هاي اداري، ساختاري، رفاهي مالي و محاسباتي و كوشش به منظور رفع مشكلات مربوطه و ارائه گزارشهاي مستمر در زمينه فعاليتهاي جاري به قائم مقام وزير و مديركل استان
3- سرپرستي و نظارت بر امر پيش بيني نيروي انساني مورد نياز اداره كل و نيازهاي آموزشي در قالب اعتبارات سالانه، افت نيروي انساني و ساير متغيرهاي موثر به منظور تنظيم برنامه جامع نيروي انساني
4- نظارت بر فعاليت هاي كميسيون تحول اداري اداره كل در راستاي تحقق هفت برنامه تحول اداري و ارائه گزارش هاي لازم به قائم مقام وزير و مديركل استان و حوزه ستادي وزارتخانه
5- نظارت بر امر تجزيه و تحليل سيستم ها و روشهاي انجام كار و اصلاح روش هاي اختصاصي و مشترك با هماهنگي حوزه ستادي در جهت ارتقاء بهره وري، كارآيي ، رضايت ارباب رجوع، كاهش هزينه ها و حذف مراحل زائد
6- نظارت بر امر استقرار نظام مديريت بهره وري به منظور استفاده بهينه از منابع انساني، مالي ، اطلاعاتي ...
7- نظارت بر نحوه ارائه خدمات پشتيباني از قبيل : انساني، مالي و ... به ساير قسمت ها از طريق واحدهاي زير مجموعه
8- نظارت بر نحوه تدارك مواد مصرفي و قطعات يدكي ماشين آلات و ذخيره و مصرف آنها طبق مقررات مربوط
9- نظارت بر چگونگي واگذاري امور خدمات عمومي اداره كل به بخش خصوصي
10- نظارت بر انجام امور دبيرخانه اي اداره كل
11- نظارت بر نحوه پرداخت هزينه هاي جاري و عمراني طبق ضوابط و مقررات مالي مربوط
12- نظارت بر نحوه مصرف اعتبارات از لحاظ رعايت ضوابط و مقررات مالي مربوط
13- كنترل نحوه نگهداري حساب ها و تنظيم دفاتر مالي و اموالي اداره كل با تبادل نظر و همكاري واحدهاي ذيربط استان
14- برقراري ارتباط و انجام هماهنگي هاي لازم با دستگاه هاي ذيربط استان به منظور رفع ابهامات، مشكلات و تنگناها در مورد وظايف و مسئوليت هاي محوله
15- نظارت بر حسن اجراي آئين نامه ها، دستورالعمل ها، قوانين و مقررات در واحدهاي زيرمجموعه
16- برقراري ارتباط و انجام هماهنگي هاي لازم با دستگاه هاي ذيربط استان
17- شركت در كميسيون ها، كميته ها و شوراهاي مربوطه حسب قوانين و آئين نامه هاي موضوعه

لیست خدمات الکترونیک:

سامانه اتوماسیون اداری دریافت خدمت
سامانه گردش کار دریافت خدمت
برگزاری دوره آموزشی کارکنان دریافت خدمت
سامانه فیش حقوقی دریافت خدمت
سامانه احکام و کارگزینی دریافت خدمت

 

 

 

Loading

راننده

امور اداری و دفتری( اموال و امور بازنشستگی)

مسئول انبار

کارشناس حقوقی

کارشناس واگذاری

رئیس اداره حقوقی، ارزیابی خسارات و واگذاری

رئیس اداره امور حقوقی و دعاوی

معاون املاک و حقوقی

سرپرست اداره پشتیبانی ، توسعه منابع انسانی و تحول اداری

رئیس اداره پشتیبانی ، توسعه منابع انسانی و تحول اداری

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی

معاونت توسعه مدیریت ومنابع انسانی

ادارات زیرمجموعه

شرح وظایف:
1- همكاري با حوزه ستادي در امر بررسي و تهيه و تنظيم نمودار سازماني، اهداف، شرح وظايف و تشكيلات تفصيلي با رعايت ضوابط ساختار سازماني ابلاغي از سوي معاونت ذيربط نهاد رياست جمهوري
2- ارائه پيشنهادات لازم درخصوص ايجاد يا ادغام و انحلال واحدهاي غير ضرور
3- انجام اقدامات لازم نسبت به قوانين، آئين نامه ها، تصويب نامه ها و مصوبات موضوعه
4- اجراي طرح جامع برنامه ريزي نيروي انساني ابلاغي از سوي وزارتخانه
5- تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها و روش هاي انجام كار و اصلاح روش هاي اختصاصي و مشترك با هماهنگي وزارتخانه در جهت ارتقاء بهره وري، كارآيي، رضايت ارباب رجوع، كاهش هزينه ها و حذف مراحل زائد
6- اجراي استانداردهاي جا و مكان و نحوه استقرار واحدها
7- كنترل فرم هاي اداري، مالي، پشتيباني و اختصاصي و درصورت لزوم اصلاح آنها با هماهنگي مركز نوسازي و تحول اداري وزارت متبوع
8- پيگيري استفاده و بكارگيري فنون و روش هاي نوين
9- اجراي طرح تكريم ارباب رجوع و جلب رضايت مردم در نظام اداري كشور
10- اجراي برنامه هاي تحول اداري با هماهنگي مركز نوسازي و تحول اداري وزارت متبوع
11- اجراي مصوبات و بخشنامه هايي كه در راستاي ايجاد تحول سازماني ابلاغ گرديده است
12- اجراي برنامه هاي بهره وري و استفاده بهينه از منابع انساني، مالي ، اطلاعاتي و ...
13- اجراي برنامه هاي نظام مديريت كيفيت
14- بررسي و برآورد نيازهاي آموزشي كاركنان جهت توسعه مهارت هاي مشاغل براساس استانداردهاي مربوطه و انعكاس به مركز نوسازي و تحول اداري
15- اجراي آزمون هاي تخصصي و استخدامي و ارائه گزارش هاي لازم به حوزه ستادي وزارتخانه
16- بررسي، تهيه و پيشنهاد طرح تامين نيازمندي هاي استخدامي در سطح اداره كل بر مبناي پيشنهادات واحدها و در چارچوب بودجه مصوب
17- انجام كليه امور كارگزيني اداره كل با رعايت قوانين ، مقررات و آئين نامه هاي استخدامي در چارچوب تكاليف و اختيارات تفويض شده
18- پيش بيني نيازهاي تداركات اداري واحدهاي مختلف و اقدام به منظور تهيه و تامين آنها در چارچوب اعتبارات مصوب
19- ايجاد و به روز رساني بانك اطلاعات و آمار نيروي انساني اداره كل و واحدهاي شهرستاني
20- اداره امور انبار و انجام خدمات مربوطه
21- اداره امور تلفنخانه اداره كل
22- پيش بيني وسايل ايمني و اطفاء حريق و انجام ساير تدابير به منظور جلوگيري از وقوع حريم و ساير سوانح
23- انجام كليه امور رفاهي اداره كل با رعايت قوانين و مقررات
24- واگذاري امور خدمات عمومي به بخش خصوصي و نظارت برحسن اجراي آنها از قبيل آبدارخانه ، نظافت ، تهويه ، تاسيسات و ... از طريق مناقصه عمومي با شركت هاي طرف قرارداد
25- نظارت بر امر نگهداري ساختمان ها ، تاسيسات و تجهيزات اداره كل
26- نظارت بر اداره امور حمل و نقل و انجام تعميرات و نگهداري بهينه وسائط نقليه اداره كل
27- نظارت بر امور نگهباني و راهنمايي ارباب رجوع به واحدهاي مختلف
28- نظارت و كنترل حضور و غياب كاركنان و تهيه آمار و گزارش هاي لازم
29- نظارت بر امور تحريرات و انجام امور دبيرخانه اي اداره كل  

شرح وظایف:

1- اجراي بودجه مصوب سالانه طبق موافقت نامه متبادله دستورالعمل هاي مربوطه
2- پرداخت هزينه هاي پرسنلي – عملياتي – تملك دارايي سرمايه اي در چارچوب اعتبار مصوب و طرح ها و پروژه ها
3- پرداخت وجه هزينه ها و تنظيم اسناد و ليست هاي مربوطه با رعايت مقررات و ضوابط جاري
4- ثبت و نگهداري ارقام مالي در دفاتر مربوطه و تهيه گزارشهاي مالي و محاسباتي موردنياز
5- درخواست تنخواه گردان حسابداري از نمايندگي خزانه به منظور تسهيل در پرداخت ها
6- واگذاري تنخواه گردان به عاملين ذيحساب براساس مقررات و موافقت با نصب عامل و امين اموال و نظارت بر تكاليف آنها
7- صدور درخواست وجه از نمايندگي خزانه براساس تخصيص اعتبارات هزينه اي و تملك دارايي سرمايه اي
8- كنترل و مراقبت در واريز به موقع تنخواه گردان بصورت اسناد قابل قبول و واريز مانده نقدي
9- افتتاح حساب هاي بانكي مورد نياز از طريق نمايندگي خزانه در استان
10- رسيدگي به اسناد و مدارك هزينه ثبت و نگهداري حساب هاي درآمد و هزينه و تنظيم حساب ماهانه و ارسال آن به مبادي ذيربط در موعد مقرر
11- تامين اعتبار و پرداخت وجه براي گشايش اعتبارات اسنادي در چارچوب مقررات
12- انجام امور مربوط به رسيدگي و مميزي اسناد و اوراق مالي و ثبت مشخصات هزينه در دفاتر مربوطه
13- انجام امور مربوط به دريافت ها و پرداخت ها در چارچوب ضوابط و مقررات مالي مربوط
14- نگهداري حساب هريك از طرح ها و پروژه ها طبق دستورالعمل هاي مربوطه
15- نگهداري حساب ديون و انجام عمليات مالي مربوط به آن
16- تنظيم دفاتر و نگهداري حساب دارائي ها و اموال اداره كل و نظارت بر آن طبق قانون
17- شركت در امور مربوط به مناقصه – مزايده و ترك تشريفات مناقصه و مزايده با رعايت مقررات
18- بررسي اسناد مناقصه – تدوين شرايط و برگزاري مناقصه طبق قوانين و مقررات – اجراي قرارهاي صادره از سوي ديوان محاسبات كشور و ساير محاكم قضائي
19- اخذ راهنمايي هاي لازم از حوزه ستادي درخصوص چگونگي مصرف اعتبارات ملي
20- ساير امور محوله قانوني 

شرح وظایف:

1- وصول درآمدها، سپرده ها و مطالبات استاني و انتقال آنها به حسابهاي مربوطه و تنظيم و ارائه گزارشهاي مالي و عملياتي لازم
2- تهيه فهرست و جداول اطلاعاتي لازم از مطالبات اداره كل
3- شناسايي كليه منابع درآمدي اعم از عمليات اصلي، جانبي و منابع غير عملياتي و تهيه اطلاعات جامع از آنها به منظور بهره گيري بهتر از منابع مذكور
4- انجام امور مربوط به مزايده ها با رعايت قوانين، مقررات و تشريفات معمول
5- ثبت و نگهداري حساب درآمد و هزينه در دفاتر قانوني
6- تهيه و تنظيم تراز و حساب سود و زيان